Nous définissons notre responsabilité sociale des entreprises comme suit.

• Conduire les affaires d’une manière socialement responsable et éthique
• Protéger l’environnement et la sécurité des personnes
• Soutenir les droits de l’homme
• S’engager, apprendre, respecter et soutenir les communautés et les cultures avec lesquelles nous travaillons.

L’entreprise veillera à ce que toutes les questions relatives à la responsabilité sociale de l’entreprise soient prises en compte dans ses opérations et ses activités administratives, et à ce qu’elles soient conformes aux intérêts des parties prenantes de l’entreprise. L’entreprise s’engage à être reconnue comme une organisation soucieuse de la responsabilité sociale des entreprises et reconnaît que, ce faisant, elle apportera une valeur ajoutée significative à ses actionnaires.

Cette politique s’applique aux activités entreprises par l’entreprise ou en son nom.

Tous les employés adopteront les considérations relatives à la responsabilité sociale des entreprises décrites dans cette politique dans leurs activités professionnelles quotidiennes. L’équipe de direction de l’entreprise servira de modèle en intégrant ces considérations dans le processus décisionnel de toutes les activités de l’entreprise. L’équipe de direction de l’entreprise veillera à ce que des structures organisationnelles appropriées soient en place pour identifier, contrôler et gérer efficacement les questions et les performances liées à la responsabilité sociale des entreprises dans le cadre de nos activités.

Cette politique s’appuie sur les domaines suivants, qui reflètent les normes existantes et émergentes en matière de responsabilité sociale des entreprises :